物流管理員 4-8K元/月

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投遞簡歷
    • 單位性質: 國有企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職位要求:

      1、大專及以上學歷,物流類相關專業。

      2、熟練操作辦公軟件。

      3、具有3年以上管理或技術工作經驗。

      4、了解物流管理、企業管理、項目管理、生產工藝管理、標準化基礎知識及相關法律知識。

      5、了解公司的管理體系及分管范圍內生產管理方面的有關知識,掌握物流信息系統操作的相關流程及庫房管理的相關知識。

      6、具有良好的組織、協調、溝通、表達能力和團隊精神,有較強的策劃、組織協調、文字表達能力。

      7、身體健康,具有良好的職業道德素養、心理素質和承受工作壓力能力。

      8、具有國家初級職業資格(物流管理師或采購師)或初級職稱者(經濟類或工程類)優先.

      二、職位描述:

      1、主要承擔物流倉庫的區域管理、信息管理、收發存管理、庫存數量控制、盤點管理工作。

      2、根據生產進度與倉庫利用情況,提出物料供應計劃的節點需求。

      3、負責分管區域的供應物料需求、物料的配套調度、日常管理工作。

      4、承擔分管業務的管理創新工作,對分管區域的各項管理工作負主要責任。
      三、用工形式及待遇

      以上各崗位人員一經錄用即簽訂勞動合同,試用期3-6個月,按照國家規定投繳五險一金,并為員工提供廣闊的個人發展空間。

      四、應聘程序

      1、簡歷必須附照片,請將學歷學位、職稱、職業資格證書等證明材料(掃描件)作為附件,如有近期個人生活照請作為附件發送。

      2、審核面試。審核應聘人員的簡歷,對符合條件者,將電話通知應聘人員進行面試。

      3、應聘人員須保證個人資料的真實性及有效性。公司不退還應聘材料,本公司對應聘者材料保密。

      謝絕來電,請勿來訪。


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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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